“感謝工會(huì)組織將幫扶政策落實(shí)到位，醫(yī)保報(bào)銷后，“工會(huì)二次報(bào)銷”又給了7000多元的職工互助保障金，真是幫了大忙！”近日，漯河市郾城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局李永剛在收到職工互助金后感激地說(shuō)道。這正是漯河市郾城區(qū)總工會(huì)在推進(jìn)職工互助保障工作惠及基層一線職工的生動(dòng)縮影。

      今年9月份，李永剛因身體原因住院花費(fèi)37221.01元，經(jīng)醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷后個(gè)人仍需支付12548.91元。李永剛出院后，通過(guò)“職工之家”APP提交了住院病例、費(fèi)用清單等材料，李永勝領(lǐng)取了職工互助金共計(jì)7183.06元，有效緩解了職工家庭經(jīng)濟(jì)壓力。從APP下載到提交材料審核，申領(lǐng)流程全程線上操作，實(shí)現(xiàn)互助金申領(lǐng)“一站式”結(jié)算，讓職工切實(shí)感受到“線上辦、零跑腿”便捷服務(wù)。

     職工互助保障工作是由全國(guó)總工會(huì)工會(huì)組織發(fā)起，目的是讓職工擁有雙重保障，年齡在16至60周歲的在職職工可依據(jù)自愿原則，由單位工會(huì)按規(guī)定統(tǒng)一組織集體參保，每人每年僅需繳納70元的職工互助保障金，無(wú)論是意外或者患病住院產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)，除了醫(yī)保報(bào)銷外，總工會(huì)按照個(gè)人自付部分的醫(yī)療費(fèi)用60%進(jìn)行“二次報(bào)銷”領(lǐng)取住院醫(yī)療互助金，最高可領(lǐng)取互助金10萬(wàn)元，努力構(gòu)建職工第二道醫(yī)療保障防線。

     為讓惠民政策惠及更多職工，漯河市郾城區(qū)總工會(huì)還組建了專項(xiàng)工作服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入機(jī)關(guān)、企業(yè)廣泛開(kāi)展職工互助保障政策宣傳，詳細(xì)解讀參保條件、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、理賠流程等內(nèi)容，力爭(zhēng)讓工會(huì)職工互助保障實(shí)現(xiàn)職工全覆蓋。截至目前，郾城區(qū)已有94個(gè)企事業(yè)單位8936人參加職工互助保障活動(dòng)，2025年已先后為65名職工發(fā)放互助保障金11.5萬(wàn)元。通訊員：路晨

責(zé)編：瘦馬  編審：王輝  終審：盧子璋